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火博体育大学

常见问题

学院会尽快更新常见问题解答,以配合最新的问题解答 共享策略更改. 谢谢您的耐心等待. 如需最新资讯,请 请参阅 最新消息.

屏蔽

火博体育是个 支持口罩、友好口罩的社区. 个人应在任何时间、任何地点自由自在地佩戴口罩 他们希望. 

学院将继续为所有学生和员工免费提供KN95口罩 校园安全. 

教师可能会继续要求他们的教室或实验室、员工和教职员工戴口罩 可能需要在他们的个人办公空间内戴口罩,学生可能需要戴口罩吗 来访者在他们各自的房间里. 校园里到处都是面具 是可选的,一般不能要求任何人.  

测试

2022年秋季生效, 校园停止使用聚合酶链反应监测检测(可选和强制) 通过布罗德研究所. 

学生可以继续在校园安全领取免费快速测试. 请戴上口罩 检查症状是否出现. 

教职员工: 如果你 有紧急需求还是 有关阿布工作场所 暴露,你可以 捡起。 一个测试 校园安全.

许多快速抗原检测试剂盒的有效期,包括分发的检测试剂盒 在校园里,已经延长了. 请浏览 食品药品监督管理局网站 查看过期日期延长和更多信息. 

卫生服务部门可能会根据学生的个人情况进行快速和/或PCR检测 症状和情况. 请注意,测试同意书下的学生 18岁的年龄将由健康服务中心通过电子邮件发送给学生,由家长或监护人签名. 

学院继续有能力提供有针对性的,团体的,或全校范围内 根据需要进行测试. 这种测试将在与萨拉托加协商后确定 县公共卫生服务,并可通过快速和/或聚合酶链反应检测进行管理, 视情况和时间而定. 

报告

学生必须通过学校的“新冠肺炎检测结果阳性”自我报告 健康服务网站.
检测呈阳性的员工应通知其主管和人力资源部 hr@hufo88.com.

隔离

如果学生的COVID-19检测呈阳性,则必须完成5天的隔离期. 大多数学生将在他们的常规住房中隔离. 校园隔离空间 是非常有限的,并且保留给测试呈阳性的学生共享一个房间 学生(s)已有的医疗条件.

当学生自我报告测试结果呈阳性时,这意味着他们可以获得学术和其他方面的帮助 与隔离相关的支持. 自我报告后,学生们会收到一系列详细信息的电子邮件 火博体育隔离和可用的支持,包括膳食,如果您有膳食计划.

如果你对隔离或解除隔离的相关后勤有疑问, 请发邮件至covidsupport@hufo88.com

是的. 自我报告后,学生们会收到一系列详细信息的电子邮件 火博体育隔离和可用的支持,包括膳食,如果他们有膳食计划. 

在任何隔离期间,学生应与教授协调有关事宜 课程. 教师们被鼓励尽可能的灵活和支持 所需的5天隔离期. 

检测呈阳性的员工必须隔离至少5天并报告阳性结果 向人力资源部门进行测试,人力资源部门将提供有关隔离的其他信息. 

员工感觉良好,可以工作,他们的工作性质允许远程 工作,经主管批准可以在家工作. 如果个人没有感觉 好吧,或者他们的工作性质不允许远程工作,学院会 在隔离期间提供带薪病假. 

健康和福利

卫生服务部门将根据具体情况与学生合作,以确定最佳方案 疗程. 这可能包括由校内供应商提供的服务, 或转介到萨拉托加医院/当地紧急护理中心基于性质和 疾病的严重程度. 
所有学生都可以使用咨询中心的资源和咨询师. 请访问 的 咨询中心网页 获取有关临床服务、工作时间、访问权限和策略的信息. 
从2023年5月起停止使用仪表板.

学院致力于其社区成员的健康和福祉 工作是否会合理地照顾已知有残疾的学生、教职员工. 因健康状况需要合理住宿的员工应 联系 劳工处助理处长 & 劳动力多元化. 需要合理住宿的学生应联系学生协调员 访问服务 梅格Hegener

vaccination政策

No. Effective 2023年5月12日学院将不再要求教职员工接种COVID-19疫苗, 或学生. 然而,学院 高度推荐 所有社区成员都接种疫苗,包括最新的 COVID-19年疫苗根据疾病控制与预防中心的建议 个人 卫生保健提供者.  有关其他信息,请参阅此消息.

强烈建议所有参观校园的人及时了解自己的COVID-19 接种疫苗.

No. Effective 2023年5月12日学院将不再要求教职员工接种COVID-19疫苗, 或学生. 然而,学院 高度推荐 所有社区成员都接种疫苗,包括 COVID-19二价增强器根据疾病控制与预防中心的建议 个人 卫生保健提供者.  有关其他信息,请参阅此消息.

游客的政策

No. 强烈建议所有参观校园的人及时了解自己的COVID-19情况 vaccination.